Tout savoir sur le Salarié SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l’entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail, mais aussi d’être acteur de la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Pour cela, il doit être régulièrement formé. Nous vous donnons quelques informations pour devenir SST.
À qui est destinée cette formation ?
À tout salarié qui souhaite contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise et intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail, sans prérequis particulier. Cependant seules les entreprises peuvent solliciter ces formations pour leurs salariés, non les salariés directement.
En quoi consiste cette formation ?
Elle permet, par la mise en œuvre de compétences spécifiques, de :
- – repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations ;
- – participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et/ou de protection.
- – savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ;
- – maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque…).
Qu’obtient le stagiaire avec cette formation ?
La réussite aux évaluations mises en œuvre pendant cette formation permet d’obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail. Ce certificat, délivré par un cabinet agréé par le FDFP, est valable au niveau national pour une durée de 24 mois. Il peut être délivré à des élèves et apprentis de l’enseignement professionnel dans le cadre de la préparation de leur diplôme. Il donne l’équivalence à l’unité d’enseignement « Prévention et secours civique de niveau1 » (PSC1)
Cette formation est régie par un ensemble de dispositions (modalités de mise en œuvre, référentiels, documents administratifs…) formalisées dans le document de référence du dispositif global de formation sauvetage secourisme du travail.
Comment se passe cette formation ?
La formation initiale de sauveteur secouriste du travail a une durée minimale de 2 jours (14 heures), en présentiel. Tous les 2 ans, le SST doit suivre une formation de « maintien et actualisation des compétences » (MAC) d’une durée minimale d’une journée (7 heures) en présentiel, lui permettant d’inscrire dans la durée ses compétences relatives à la prévention et au secours. À cette occasion, des évaluations certificatives sont de nouveau réalisées. Le coût d’une formation SST assurée par des organismes de formation habilités par le FDFP est laissé à l’appréciation des organismes en question.
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